経理屋SYU2000の天職(転職)生活

経理屋生活20周年を迎え、その間転職を4回経験したSYU2000が、経理、転職、占いについて情報を発信

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社員に対し、業績賞等の名目で金品を授与することがあります。

この場合、現金なら当然給与所得として源泉徴収を行う必要があります。

また、現金に代えて旅行券や食事券等を渡すケースもあるかと思います。

これについては、まず、その旅行券等に換金性があるかどうかみます。

換金性がある場合は現物給与(給与所得)として源泉徴収することにな
ります。

かりに、換金性が無いとしても、所得税取扱通達36-22の「社会通念
上記念品としてふさわしい金額(処分見込価額により評価した価額が
1万円以下)」を超えていた場合には源泉徴収の対象となります。

そして、超えなかったときには、福利厚生費として処理しても問題ない
ようです。


上記の見解は、僕の過去の経験から書かせていただいておりますが
皆さまが実際に経理処理を行うにあたっては、顧問税理士の先生等
専門家の指導に従って下さい。

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