経理屋が天職(転職)なのです!

何回転職したって、やっぱり経理屋さん

企業が支払う懸賞金の取扱い

■表彰金等の所得区分は給与所得でしょうか?一時所得でしょうか?

僕は税理士ではないので、皆さんが実際に判断する時には、顧問税理
士等にご相談いただきたいと思います。

しかしながら、このような相談を受けましたので、私見を書きます。

企業では、営業等の成績優秀者などに表彰金を支払うことがあります。
この場合、職務の範囲内で行われたことに対する対価であるため、
給与所得として取り扱われます。
また、社内提案制度を設け、事務や作業の合理化のため優秀な提案に
対して、表彰金を支払う企業もあります。

この表彰金については、提案が通常の職務の範囲内であれば給与所得と
なりますが、一般的にこの制度は職務外で全社員からの発明・考案を求
めるものであるため、通常一時所得となります。一時所得であれば、他
に懸賞金などの一時所得がなく、50万円以下であれば、課税されること
はありません。

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