経理屋SYU2000の天職(転職)生活

経理屋生活20周年を迎え、その間転職を4回経験したSYU2000が、経理、転職、占いについて情報を発信

2017/06 | 123456789101112131415161718192021222324252627282930

2017/06 | 123456789101112131415161718192021222324252627282930

2017/06 | 123456789101112131415161718192021222324252627282930

2017/06 | 123456789101112131415161718192021222324252627282930

2017/06 | 123456789101112131415161718192021222324252627282930

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
■表彰金等の所得区分は給与所得でしょうか?一時所得でしょうか?

僕は税理士ではないので、皆さんが実際に判断する時には、顧問税理
士等にご相談いただきたいと思います。

しかしながら、このような相談を受けましたので、私見を書きます。

企業では、営業等の成績優秀者などに表彰金を支払うことがあります。
この場合、職務の範囲内で行われたことに対する対価であるため、
給与所得として取り扱われます。
また、社内提案制度を設け、事務や作業の合理化のため優秀な提案に
対して、表彰金を支払う企業もあります。

この表彰金については、提案が通常の職務の範囲内であれば給与所得と
なりますが、一般的にこの制度は職務外で全社員からの発明・考案を求
めるものであるため、通常一時所得となります。一時所得であれば、他
に懸賞金などの一時所得がなく、50万円以下であれば、課税されること
はありません。

励みになります!
ひと押しお願いします!

FC2ブログランキング





スポンサーサイト
コメント
この記事へのコメント
コメントを投稿する
URL:
Comment:
Pass:
秘密: 管理者にだけ表示を許可する
 
トラックバック
この記事のトラックバックURL
http://keiriya.blog51.fc2.com/tb.php/44-7b9da4c2
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。