経理屋が天職(転職)なのです!

何回転職したって、やっぱり経理屋さん

求人募集を頻繁に行う企業の実態【1】

いつも宣伝だけで終わっていると 皆さんが見にきてくれなくなって
しまうかもしれないので^^; 今夜はダブルヘッダーでお送りします(笑)

さて、第1回めは「それこそ ひんぱんに求人広告を出す企業」について
書いてみます。

これは大きく2つに分かれます。

●1つは「仕事がきつい」会社です。
給料はいいのですが、任される業務は物量も多いし レベルも高い
したがって ストレスも溜まる・・・

自分に自信がある方が挑戦(応募)してくるのですが 簡単に制覇
できるものならとっくに社員が定着しているはず。

私が2番目にお世話になった税理士事務所がこのケースでした。

毎月のように歓迎会と送別会を繰り返してました。(笑)



●もう一方ですが これは一時期 ベンチャー企業でよく見受けられた
「きついノルマを与えふるいにかける企業」です。

これは 大量に採用した社員に きついノルマを与え できなければ
採用取消とする という非常に厳しいものです。

この社員たちは雇用開始から6ヶ月は「試用期間」として企業から適正
な社員か試されるわけで、適正でなければ採用取消となってしまいます。

この「ノルマ」がとんでもないもので、ベテランでも月に50個売れれ
ば合格とするような商品を「1ヶ月で20個売ってこい!」と言ってく
るのです。

社員は夜も寝ずにプレゼンを練り、日中はクライアント間を駈けずり回
って必死に売ろうと努力します。

しかし、そううまくいくはずもなく、ひとり減り ふたり減り・・・と
だんだん中途社員数は減り、最後に数名残る程度となってしまいます。


企業はこれを待っていたのです!

厳しいノルマに耐えた社員は真の実力を持っている!

少数精鋭ってやつですか・・・

この人事制度(?)を考案した人もすごいと思いますが
「なんだかなあ・・・」と思ってしまいます。

私は こういう会社 こちらからパスですね。

みなさんはどう感じましたか?


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コメント

お返事ありがとうございましたぁ^^
僕は今税理士科目3科目とってるので、
そろそろ事務所へと考えてます。
参考になりました。
ランキングクリックしときますね^^

  • 2006/03/03(金) 00:02:15 |
  • URL |
  • 悩める巨匠 #-
  • [ 編集 ]

そろそろ

事務所に入ったほうがいいですよ。
というのも、「5科目持っているが経験のない人」という人は敬遠されがちです。「頭でっかち」と見られてしまうのです。周りからの風当たりも強くなります。3科目持って事務所に入るのが理想かもしれませんよ。

  • 2006/03/04(土) 09:44:43 |
  • URL |
  • SYU2000 #MMIYU.WA
  • [ 編集 ]

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