経理に転職 経理屋が天職

経理の仕事を知ってから、何回転職したってやっぱり経理屋さん

心霊トラブルと占い

さて、今回は、飲食店店員(Aさん)に関する事例を取り上げてみます。

Aさん(女性)は、買い物に行くため、自転車で店へ向かいました。

途中、信号待ちをしていたところ、信号機に献花されているのに気がついた
そうです。

「ここで事故でもあったのかな・・・」そう思っていたところへ
後ろから子供の自転車がぶつかり、Aさんは自転車ごと、信号機の方へ
倒れてしまったのです。
供えてあった花を踏み潰してしまい、心が痛んだAさんは、その花を元に
近い状態に直し、手を合わせてその場を去ったそうです。

それからというもの、毎日差し込むような胃の痛みに襲われ、医者に診て
もらっても「特に異状は見られない」の繰り返し。

もしかしたら、供えてあった花を乱してしまったことが原因?
そう思ったAさんは、私のもとへ連絡してきました。

Aと私はすぐに会い、占う(?)ことになったわけですが、ちょと手を
かざしただけで、何かが憑いている事はすぐに分かりました。
Aさんの背中の真中あたりに黒い影が見え、手をかざすと不快な熱さが伝わ
ってきたのです。

暫く見ているうちに、憑いているものがおおよそ判明しました。
それはAさんとは何の関係もない老婆だったのです。

私はAさんに、見えたままを話し、お祓いを勧めて終了となったのですが、
今回の件は、Aさんが事故現場であろう場所に供えてあった花を乱したことで
起きた可能性が高いといえます。

直接関係が無い限り、そのようなところには近づかないことです。

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ソフトウェア開発業の経理屋さん

●今回から新企画として、業種別の経理業務の特徴を見ていきたいと
思います。

どの企業でも必ず行う、現預金残高照合や入金・支払状況確認等につい
ては割愛させていただきます。

第1回目は、ソフトウェア開発関係の企業における経理業務の特徴を
見ていきます。


●建設業の経理とほぼ同じ

ソフトウェア開発は短いもので1ヶ月程度、長いものになると年度を
跨るものがあります。
請負開発でしたら、費用収益対応の原則から、お客様に納品(売上計上)
するまでは、要した費用を「仕掛品」として棚卸資産に計上します。

このように個別原価管理し、納品したソフトウェア毎に売上と原価を計上
していく仕組みは建設業の経理と全く同じです。
建設業では、例えば「鍵の引渡し日」が売上計上日(原価計上日)であります
が、ソフトウェア開発業の売上計上日(原価計上日)は、お客様にCDや
ドキュメント等を納品した日になるわけです。

●社内利用目的で自社開発したソフトウェア

この取得価額は、製作した社員の労務費(給与、法定福利費等)や家賃、
使用した固定資産の減価償却費等が含まれます。
よく聞く話ですが、労務費以外は算定が煩雑であり かつ、影響額が軽微
であることから、取得価額から除いてしまうといったケースが見受けられ
ますが。これは誤りです。面倒がらずに、適正に算定しましょう。

また、当該ソフトウェアがその役目を終え、除却することとなった場合
ですが、形のないものであるため、除却の日を明確にするために、当該ソフト
ウェアの除却についての社内稟議等を残す必要があります。
これは重要なポイントですので、きちんと実施したいものです。

●パートナー会社の外注費の計上先

Aというプロジェクトを遂行するため、パートナー会社に役務提供して
もらう場合、そのプロジェクト作業の合間に別のプロジェクトの手伝いを
そのパートナー会社に依頼することがあります。

この場合は、パートナー会社に支払う「外注費」の計上先は役務提供して
いただいたプロジェクト毎に適正に計上する事になるのは言うまでもあり
ません。パートナー会社から稼動報告書を提出してもらい、内容に応じて
外注費を各プロジェクトに配分することを忘れずに行いましょう。

●ソース開示料の経理処理
ソフトウェアを請負開発する場合、著作権等で保護されたソースを利用
することがあります。このとき、ソースの開示料を支払うことになりますが
経理処理は以下の2通りとなりますので、状況により適正な処理を行こと
になります。

 1・当該ソースをそのソフトウェア開発にのみ使用するケース
  これは、開示を受けたソースをその開発以外に使用しないことを説明
  できる証憑類を保管する必要があるのですが(これを証明するのは
  かなる難しい)、それをクリアできたときは、売上原価として
  費用計上することが可能です。

 2.当該ソースを他のソフトウェア開発にも使用するケース
  ソース開示料は「無形固定資産」(耐用年数5年)として資産計上します。

※上記の経理処理は、私が実務上行ってきたものではありますが、
いち経理屋としての知識・ノウハウに過ぎないため、
皆様が実際に経理処理を行う場合には、公認会計士や税理士等の専門家から
的確な指導をいただくようお願いいたします。


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「できる」ひとになるために【15】

●瞳の輝き

転職活動の最大の山場、それは(最終)面接です。

会社によっては、ニ次、三次面接まで用意し、会社が求めている人財で
あるか見極めてきます。

ここで採用となるか否かの重要なポイントは職務経歴とスキル・ノウハウ
であることは言うまでもありませんが、もうひとつ採用の合否を分ける
ものがあるのです。

それは、応募者の「瞳の輝き」です。

面接時において、第一印象は合否判断に影響はしますが、それも通常は
一時面接まで。二次面接では、任せたい業務の具体的な内容について
奥まで入り込んだ質疑応答が主になりますので、よほど相手を驚かすような
身なりでないかぎり、問題にされません。

ただし、これが最終面接であると話は別。
最終的に合否の判断を下す面接官は、相手の目をしっかり観察している
のです。

夢を持ち、希望を膨らませ、やる気に満ちた人の瞳は総じて輝いているもの。

一方で、前会社に対し、不満を募らせたあげくの転職希望者はほぼ全員、
瞳が曇っているものです。

こんな状態の人は、たとえどんなに素晴らしい職歴を持ち、優れたスキル
を有していても採用には至りません。

目は口ほどにものを言う

これは本当のことなのです。

今、転職をお考えの皆さん、一度ご自分の瞳の輝きをチェックしてみては
いかがでしょうか?

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経過勘定と仮勘定

経過勘定」と「仮勘定」


●「経過勘定とは」
損益の見越し、繰延として、貸借対照表上に計上される科目をいいます。
具体的には、前払費用、前受収益、未払費用、未収収益等があり、会計
上の内容は以下のとおりです。

【前払費用】
一定の契約に従い、継続して役務提供を受ける場合、いまだ提供されて
いない役務に対して支払われた対価をいう。

 ・具体例・・・前払家賃、割賦金利等

【前受収益】
一定の契約に従い、継続して役務提供を行う場合、いまだ提供していない
役務に対して支払を受けた対価をいう。

 ・具体例・・・建物等賃貸料等

【未払費用】
一定の契約に従い、継続して役務提供を受ける場合、既に提供された役務
に対していまだその対価の支払が終わらないものをいう。

 ・具体例・・・社内利用を目的とした費用の多くが該当。


【未収収益】
一定の契約に従い、継続して役務提供を行う場合、既に提供した役務に対
していまだその対価の支払を受けていないものをいう。

 ・未収利息等

税務調査では、経過勘定の適正な計上について細かく確認されますので
毎決算時には、計上漏れのないよう、チェックリスト等を活用した確認
が必要です。

●「仮勘定」とは
その名のとおり、本当の勘定科目または金額が確定するまでの仮に扱う
科目をいいます。
具体的には、仮払金、立替金、仮受金等があります。

これらについて、決算時には精算または適正な科目への振替等により、
貸借対象上に計上されないようにすることが望ましいのですが、金額
の重要なものについては、適正な項目を付して資産または負債の部に
計上します。

会計監査では、内部統制に伴う不正防止の観点から、仮払金や立替金の
内容について細かい監査が実施されることがあります。


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人気のあるブログ

人気のあるブログといえば

しょこたんブログ

眞鍋かをりさんの「ここだけの話」

が有名ですね。

これは有名人が書いているものですから当然ですが

一般の方が書いているものでも、1日1万アクセス!!

などというお化けブログが存在します。


そういうブログって、内容としては

日々の出来事や思った事を赤裸々に綴っているものが

多いのですよね。


僕のブログのように

お堅い内容を ただ書いているよりも

共感を呼ぶような日常ネタの方がいいのかな

なんて思っているこのごろです。



僕は僕なりに

同業者の方にとって ためになる情報を

お届けしたいと思ってやっていることなのですが



正直な話

アクセスは気になるもので

こうも人気がないとヘコみます・・・(汗)


目指せ!1日100アクセス!!

これを目標に 試行錯誤しながら

続けていきたいと思っていますが

夢はいつ叶うやら・・・・・・・

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本日メルマガ発行します!

本日 第29号のメルマガ発行します!

発想日が不定期で大変申し訳ございません^^;


稚拙な文章ですが、最後まで読んでいただけると嬉しく思います!

今後ともよろしくお願いします。

「できる」ひとになるために【14】

●メンタルタフネスを身につけましょう

同じ状況下にありながら、ストレスを強く感じる人と。そうでない人が
います。
「できる」ひとは、あまりストレスを感じない体質であることが多いよう
です。

例に挙げると、上司から叱られたとき

「できる」ひとは
「ありがたい!上司は自分を見ていてくれている!」と思います。

一方で
「また怒られた。自分は駄目な人間だ・・・」と落ち込む人もいます。

そもそも、「叱られた」ことを「怒られた」と捉える時点で間違っていますが
「できる」ひとになるためには、このような、考え方や物事の捉え方の悪い
癖を良い方向へ修正していく必要があります。

良い方向へ修正するということは、前向き・建設的に物事を考えることを差し
これについては多くの書籍で紹介されているので敢えてここでは書きませんが
前向きに考える前には「叱られる」ことを受け止めなければならず、
これには相当のストレスが伴います。
このストレスに耐えるためには心の柔軟性や強さが不可欠
となるわけですが、これをメンタルタフネスといいます。

そして、このメンタルタフネスは強化できるといわれています。

ここに一例を挙げてみます。


仕事上でストレスが溜まるものといえば
・責任の重い仕事
・嫌な仕事
などが該当するでしょう。

自分の業務で、上記に当てはまるものについて、実際に作業に取り掛かった
ものとしてイメージしてみて下さい。

そして

「こうやると、多分こうなって、ここで上司に指摘されて・・・」
「そこはこう切り抜けて、次はこう言い訳して(笑)・・・」

などと、まるでチェスを差すように時系列にイメージしていくのです。

こうしていくことで、打たれ強くなり、さらには困難への打開策等が
閃いたりしていきます。
何よりも、ちょっとしたことでは動じなくなることで、慌てることで起きる
ストレスを排除することができます。

メンタルタフネスを強化することとは、難関に臨む自分をイメージする
ことで、打たれ強い自分を育成することにあります。
嫌な仕事ほどイメージしやすいですからお試し下さい。(笑)

※メンタルタフネスの強化は、医療機関においても科学的に取組んでいます。
ご自身で実践する他に、こうした機関を活用されるのも効果的だと思います。
ぜひ専門家にご相談いただき、効果的にメンタルタフネスを身につけて下さい。


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更新が遅れてすみませんでした

この1週間、体調を崩し寝込んでいました。(汗)

ブログを見ていただいている皆様には大変ご迷惑をおかけいたしました。

本日より再開いたしますので、変わらぬご愛顧の程お願い申し上げます。

メルマガも来週には発行しますので、今暫くお待ちください。

貸倒引当金

【貸倒引当金】

金銭債権について、取立不能の恐れがる場合には、取立不能見込額を
貸倒引当金として計上する必要があります。

取立不能見込額については、債権の区分に応じて以下のように算定します。

●一般債権
 経営状態に重大な問題が生じていない債務者に対する債権をいう。

 <算定方法>
 債権全体または同種・同類の債権毎に、債権の状況に応じて求めた過去
 の貸倒実績率等の合理的な基準により算定する。

●貸倒懸念債権
 経営破たんの状態には至っていないが、債務の弁済に重大な問題が生じて
 いるか、または生じる可能性の高い債務者に対する債権をいう。

 <算定方法>
 原則として、債権金額から担保の処分見込額を減額し、その残額について
 債務者の財政状態および経営成績を考慮して算定する。

●破産更正債権等
 経営破綻または実質的に経営破綻に陥っている債務者に対する債権。

 <算定方法>
 債権金額から担保の処分見込額および保証による回収見込額を減額し、
 その残額を取立不能楽とする。


●貸借対照表上の表示

原則では、対象となった各項目毎に控除形式で表示します。

例外として、下記の表示方法もあります。

 ・流動資産資産または投資その他の資産から一括して控除形式で表示

 ・対象となった項目から直接控除して注記



●損益計算書上の表示
下記のとおり表示します。

 ・営業上の取引に基づいて発生した債権に対するもの・・・販管費
 ・臨時かつ巨額のもの・・・特別損失
 ・上記以外のもの・・・営業外費用


●非常に基礎的な内容で、経理に精通している方からみれば「何を今さら
」というものですが、「経理の基礎に触れてほしい」というリクエストを
いくつかいただきましたので書いてみました。


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「できる」ひとになるために【13】


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●心のエネルギー

私たち「ひと」を支えているのは「心のエネルギー」(食べたい、寝たい
遊びたいなど「~したい」という感情)です。

「理性は感情の上に成り立っているという言葉があるように、心のエネル
ギーがあってはじめて物事を考えたり。仕事をしたり、行動できるのです。

しかし、ストレスを強く感じているときは、自分を安定に保とうとし、心
のエネルギーをどんどん消費していきます。
そして「心のエネルギーの枯れかけ状態」に陥ってしまうのです。

●何もしたくない、何も考えたくない
こうなったときが「枯れかけ状態」です。

何をやっても、思うよういかなくなり、今までできていたことさえ、できな
くなってしまいます。

そうなると、「~したい」と思っていた感情が低下し、かわりに「~しなけ
ればいけない」という感情に置き換わります。

しかし、「できない」という現実があるわけですから、「しなければいけな
い」という相反する思いに挟まれて、苦しむ事になってしまうのです。

葛藤だけが頭の中をグルグル回ります。車でいうと、エンジンのカラ吹かし
状態です。
まるでガソリンがみるみる減っていくように、「心のエネルギー」が急速に
消耗していってしまいます。


●「心のエネルギー」を満タンにしましょう!

では、消耗してしまった「心のエネルギー」を回復するにはどしたら
何をすればよいでしょうか。

それは「遊ぶ」ことをすればよいのです。

表現を変えれば

「休む」

「息を抜く」

「笑う」

「運動する」

「楽しむ」

ことをするのです。

要するに、「自分」を大いに開放してあげればよいのです。

一日のうちに少しの時間でよいですから、非日常的時間や空間をつくって
ください。
例えば、いつもの通勤路を変えてみるとか、普段と違ったことをするとか

深呼吸するだけでも違うそうですよ。

「できる」ひとになるためには、「心のエネルギー」をいつも満タンに
しておくことが大切です。

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